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王婧(二等奖):青年

发布日期:2009-08-14作者:

青年

王婧

 

尊敬的各位领导 ,各位评委:

大家好!我是来自新兴重工湖北3611 机械有限公司的参赛选手王婧,能代表公司参加此次青年朋友的演讲交流会,我深感荣幸!今天,我演讲的题目是《青年》

“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强···美哉,我少年中国,与天不老;壮哉,我中国少年,与国无疆!”那天,迎风摇曳的长衫和青年灼热的目光燃烧了整个凉亭!毛泽东和同学高声朗诵梁启超《少年中国说》的场景,给我留下了深刻的印象!这是我们80后通过荧幕了解到的青年毛泽东,他坚定不移的信念,积极向上的精神和胸怀祖国的气魄······虽然远隔时空,我依然能够感受到他的豪情壮志和主宰未来的信心!那一刻,平静的心异常的澎湃······青年犹如初升的太阳给世界带来了希望!党历来重视对青年的培养,寄托了对青年的厚望,始终如一的贯彻了科学发展观中“以人为本”的核心,因为青年是改革和发展的重要推力,是一个团队发展的希望所在!

学习实践科学发展观活动,为我们带来了‘及时雨’‘雪中炭’,帮助我们化‘危’为‘机’,刘明忠董事长曾经这样强调科学发展观对集团公司的影响!通过对科学发展观的深入学习和认识,在集团公司“三步走”和重工公司“三级跳”战略目标影响和感召下,促进了我们3611公司发展思路上水平,制定了 “三大跨越”即“三年翻三番,五年五十亿,七年过百亿”的发展战略目标,并以“打造军内油料器材和城市救灾应急供排水装备强势企业,做强做大汽车零部件产业,形成以钒钛资源深度开发为主的‘襄丹’产业集群”作为实现此愿景的三大支撑!

3611公司第一届党代会上,党委为实现这一宏伟的发展战略目标向全体党员发出了号召。党有号召,青年有行动。为了用科学发展观指导并积极应对金融风暴的影响,3611积极响应集团公司的号召,组织青年员工相继开展了以《忠诚企业》《安全在我心中》《企业大发展,青年怎么办》为主题的演讲活动,以此激励公司青年主动学习科学发展观,明确了青年在企业发展中的作用和地位;增强了公司青年强烈发展的责任意识、忧患意识和大局意识;统一了爱岗敬业、无私奉献、和衷共济,同心致远的思想!

企业要想在竞争激烈的市场经济中实现平稳可持续发展,就必须坚持以科学发展为主线,以两个解放为动力,以结构调整为重点,打造强势品牌!2009年河南省邓州市旱情告急,公司将自主研发的城市救灾应急供排水装备赶赴河南,并自备20吨柴油无偿提供救灾援助,为灾区人民带去了甘露!参与这次抗旱救灾的团队获得集团公司“抗旱救灾青年突击队”光荣称号,担任抗旱技术保障的青年团员李存靖,被集团公司团委授予“抗旱救灾青年标兵”!这套应急供排水装备技术为国家首创,国际先进,它可以进行远距离、大口径、高扬程输水作业,可在60米高差范围的水源取水,并能以每小时不低于150立方米的流量输送至20公里以内的地方,完全可以替代进口产品满足应急与救灾需求。这项自主研发提升了国家防灾应急的能力,使公司在自主创新方面获得了新突破!我很自豪的告诉大家,研发这项新装备的成员正是新兴重工湖北3611机械有限公司军品开发部的3名青年团员及其团队,他们无愧“公司发展,青年先行”的使命。

公司大发展,青年责无旁贷,这是一次严峻的考验,也是一次难得的机遇。团员青年应该进一步加强学习,创新工作思路,掌握新技能,新工艺,适应公司快速发展的步伐,主动成为公司发展的生力军!我们3611公司,注重产品结构调整的同时,更注重产业结构的调整,日前为了进军钒钛资源领域,挑选了一批优秀的新生力量成立了“钒矿项目组”! 项目组成立初期,新领域新产业,难度可见,为了尽早掌握这项技术,保证进度,年轻的技术员们不负众望,率先在陌生的领域里刻苦钻研,摸爬滚打,他们常常废寝忘食,通宵达旦,终于在20096月底完成了钒矿的前期论证和商务谈判工作。!理解、团结、求实、奋斗的3611精神在不断传承、不断升华,宏伟的发展战略目标将也将在一代代青年团员的积极参与、踏实苦干中变为现实。

在讲求效益的经济时代,公司并未停止对青年人才的接纳和培养,公司对青年员工的信任和厚望让我们充满感激,充满力量!我们愿携起手,共同开创美好的未来,最后我衷心的祝愿新兴铸管这个我们大家共有的名字因为青年的努力绽放出更为耀眼的光芒!


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